育休期間と入園タイミングの関係
新潟市では4月入園が最も枠が多いため、4月入園に合わせた育休計画が基本です。
生まれ月別の育休パターン
| 生まれ月 | 育休期間 | 入園時の月齢 |
|---|---|---|
| 4〜6月生まれ | 約10〜12か月 | 0歳10か月〜1歳0か月 |
| 7〜9月生まれ | 約7〜9か月 | 0歳7か月〜0歳9か月 |
| 10〜12月生まれ | 約4〜6か月 | 0歳4か月〜0歳6か月 |
| 1〜3月生まれ | 約13〜15か月 | 1歳1か月〜1歳3か月 |
育休復帰の加点（+2点）を活用
新潟市では入園月に復帰する場合に+2点の加点があります。4月入園＋4月復帰で申請しましょう。
育休延長が必要な場合
1〜3月生まれの場合、翌年度4月入園だと育休が1年を超えます。育休延長の手続きについては勤務先と早めに相談してください。
ポイント
10〜12月生まれは0歳入園だと月齢が低いため、園によっては受入不可の場合があります。受入月齢を事前に確認しましょう。
