育休復帰の加点（+2点）
新潟市では、育児休業を取得し、入園する月に職場復帰する場合に+2点の調整指数が加算されます。
加点の条件
- 育児休業を取得中であること
- 入園月に復帰すること
- 復帰後の勤務条件が確認できること
育休明けの基準指数
育休からの復帰予定の場合、復帰後の勤務条件で基準指数が判定されます。フルタイム復帰なら10点です。
育休明け＋加点の例
| 状況 | 合計指数 |
|---|---|
| 外勤フルタイム復帰（加点なし） | 20点 |
| ＋ 育休復帰 | 22点 |
| ＋ 育休復帰＋きょうだい同一園 | 26点 |
ポイント
新潟市では育休復帰加点は+2と比較的小さいですが、20点台の争いでは大きな差になります。忘れずに申告しましょう。
公式情報
詳しくは各区役所の健康福祉課にお問い合わせください。育休延長については厚生労働省の公式ページもご参照ください。
